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      加強隊伍建設 推動人才強州戰略

      日期:2021-02-01
      來源:昆侖網
      【字體:

      為進一步推動人才強州戰略實施,克州堅持黨管人才原則,突出人才工程引領,加大引才引智力度,加速人才發展環境營造,促進了克州人才隊伍的快速發展,初步形成了具有一定規模和質量的人才隊伍,為推動克州經濟社會高質量發展提供人才保障和智力支持。

      加強宏觀指導,著力提升黨管人才科學化水平。將人才工作納入黨委中心工作,與其他工作同部署、同開展,成立人才工作領導小組,推動落實人才工作領導小組成員單位聯席會議常態化。推動縣(市)和州直單位建立人才工作組織,加強力量配備,落實好編制、人員、職責和經費保障。結合“帕米爾3123人才培育計劃”,協調江蘇、江西援疆指揮部拔付人才發展專項資金用于人才培養工作。強化理論研究,協調江蘇、江西前方指揮部立項開展課題研究,鼓勵援疆干部人才和克州本地干部人才協同開展課題研究,通過梳理影響和制約克州人才發展中的重點、難點和熱點問題,提出對策建議,為人才工作持續發展提供了理論支撐。

      堅持工程推動,系統推進干部人才隊伍建設。啟動實施“帕米爾3123人才培育計劃”,培育首批帕米爾3123人才437人,確定第二期培育對象407人,形成了“領軍+骨干+后備”的梯次人才隊伍。依托援疆省市培訓資源,采取掛職跟班學習、插班培訓、跟班助教、短期培訓等方式,培訓各級黨政人才;采取高訪進修、跟班進修、送學上門、結對幫帶、項目資助、學歷提升、集成支持等模式,大力培育干部人才,變以往大規模干部輪訓為現有的精細化培育,不斷擴大人才培養的增量和質量。第二次中央新疆工作座談會以來,共選派395名黨政干部到援疆省市掛職鍛煉。著力推進青年科技英才和高層次人才培養計劃,制訂、完善青年科技英才選派培養管理辦法,目前,已選派青年科技英才和高層次人才400余人(次)赴對口援疆省市分別進行跟班進修9期,一批各學科、各行業、各領域有較高學術、技術造詣的帶頭人露頭角,干部人才整體素質得到提高。

      搭建載體平臺,促進各類人才交往交流交融。啟動帕米爾人才大廈項目,以增強克州各類人才科技孵化能力、集聚產業發展人才為目的,建設“產、學、研”一體,培訓、實訓、孵化一條龍的綜合性創業人才孵化基地。啟動實施銀發援疆工作,由江蘇援疆前方指揮部牽線搭橋,從教育、文化、衛生、農牧等領域選聘一批政治堅定、業務精湛、身體健康的老干部、老專家到克州開展短期志愿服務。2014年以來,實施5期58名國內知名退休醫療專家來克,為基層教師、邊防官兵、公安干警、駐村干部、“愛心媽媽”和離退休干部開展20余場次義診活動,診療3000余人次。建立16個人才工作站,為柔性引進院士培養本土人才開創了新平臺。

      加強隊伍建設 推動人才強州戰略-庫車縣黨建網
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